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院長接待日制度

一、為貫徹落實《 中華人民共和國政府信息公開條例》及《信訪條例》,進一步落實辦事公開制度,規范群眾來信來訪工作,進一步加強醫德醫風建設,聽取患者心聲,積極穩妥處理患者投訴努力構建和諧的醫患關系,制訂本制度。二、醫院領導班子成員輪流主持院長接待日:院辦公室負責院長接待日組織工作:各職能科室按照院領導和院辦公室的安排參加接待,并承辦有關來訪事項。三、院長接待日原則上每月一次,具體時間根據每月工作安排決定。接待地點一般在指定的接待室或負責接待的院長辦公室。院辦公室提前一周時間在門診大廳公示欄、醫院網站公布接待領導名單、接待時間、接待地點。四、院長接待日值班的領導,一般不得安排其它工作,如有特殊情況不能正常值班的,由院辦公室負責協調,另行安排領導接待。五、凡要求院長接待的人員,需先到院辦公室進行登記,由院辦公室根據登記情況安排好接待順序,由值班院長逐一接待來訪。根據當事人申請,院長可約訪當事人。六、接待人員要認真負責、妥善處理有關問題.對能夠當場答復和解決的,當場予以解決和處理:對不能解決的,應向來訪者說明原因,做好解釋工作;對需要集體研究的問題,待研究后及時予以解決和處理,及時回復:需要向上級機關請示的問題,要及時向上級機關請示,待上級明確后及時予以解決和處理,并將處理情況反饋給來訪者.需要院有關職能部門處理的問題,要轉交或責成相關部門盡快處理答復。七、承辦科室應按接待院長要求,限期完成承辦事宜,及時回復,并將承辦結果通知辦公室,辦公室以《院長接待日交辦事項辦結情況反饋表》 的形式,于每月底告知接待院長交辦事項的承辦情況,并同時呈送其他院領導。八、做好保密工作,對來訪者隱私和反映的一些不便公開的情況和問題要采取必要的保密措施。

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黨內重大事項決策征求意見制度

為提高黨內重大事項決策的民主化、科學化、規范化水平,依據《 中國共產黨黨內監督條例(試行)》 的有關規定,制定本制度。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想科學發展觀重要認識,習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持解放思想、實事求是,與時俱進、以人為本,針對影響醫院科學發展、和諧發展、跨越發展的重大事項,堅持走群眾路線,深入開展調查研究,認真聽取各方面意見,廣泛集中集體智慧,把社會各界、基層和群眾意見、專家咨詢、領導決策有機結合起來,不斷提高決策的民主化、規范化、科學化水平。二、決策原則(一)實事求是原則。堅持一切從醫院工作實際出發,積極探索重大決策新機制,求真務實,把實踐作為檢驗決策是否正確唯一標準。(二)群眾路線原則。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,堅持從群眾中來,到群眾中去,充分相信和依靠群眾,把黨內重大事項決策過程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑,充分發揮人民群眾的積極性和創造性。(三)民主集中制原則。把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來。正確處理個人與組織、群體和個體、上級與下級之間的關系,既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的首創精神,防止武斷,又要善于集思廣益、當機立斷,防止議而不決、決而不斷。堅持集體領導和個人分工負責相結合制度,凡屬黨內重大事項,都必須按照規定的程序和要求,在深入調研、科學論證的基礎上,經過集體討論后作出決策。(四)前瞻性原則.要明確黨內重大事項決策工作面臨的機遇和挑戰,用發展的眼光和創新的精神來分析并決策工作中的重大事項,使工作決策具有一定的前眼性,把握未來發展的主動權。(五)可行擇優原則。黨內重大事項決策,必須以可行為前提,以最優為目標.在制定決策過程中,要認真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現的不測因素,在可行的基礎上擇優確定實施方案,努力提高決策的

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“三會一課”制度

【支部黨員大會制度】一、支部黨員大會一般每季度召開一次。黨支部可根據形勢任務,適當增加召開的次數,一般不推遲召開。二、支部黨員大會的任務:1.傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,制定本支部貫徹、落實的措施。2.討論支部工作計劃總結,聽取支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督。3.討論接收新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分。4.選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表,討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席黨代會的代表。5.討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。三、支部大會的召開:1.支委會應事先確定大會議題,并提前通告全體黨員。2.全體黨員都應參加支部大會,如個別黨員因故請假,支部書記或委員盡可能在會前聽取他(她)們的意見,并轉達給支部大會。3.支部大會一般不邀請非黨同志參加,如討論吸收黨員時,可以邀請入黨積極分子列席。4.支部大會由支部書記或支部副書記主持,主持人應報告黨員應到數、實到數、缺席數,并說明缺席原因。5.會議要按預定程序進行,黨員要圍繞議題充分發表意見.需作決議的議題.按照少數服從多數的原則進行表決。6.支部大會討論通過的決議,若為吸收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員等方面的內容,還需要按照黨章規定,報請上級黨組織審查批準,才能生效。7.支部大會要做好記錄.記錄內容包括:會議時間、地點、出席或缺席人故、中心議題、發言的要點、討論中的不同意見、最后做出的決議。四、支部大會決議的形成:1.凡需提交大會討論決定的重要問題,一本都應做出決議和決定。2.支部大會討論的問題,一般先有支委會提出初步意見和方案,提供支部大會討論和修改,最后由支部大會正式作出決議,對支委會做出的決議和決定,支部大會有權修改和否定。3.支部大會在討論議題時,應鼓勵黨員充分發表意見。4.支部大會通過決議是一件極為嚴肅的事情,每個有表決權的黨員都要以

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“主題黨日”制度

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步規范落實“三會一課”組織生活制度,扎實做好黨員經常性教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,按照市委辦公室印發《 關于在全市建立“主題黨日”制度的實施意見 》的通知(濱辦字〔2017]26號),決定在我院建立“主題黨日”制度。一、“主題黨日”的時間:每月舉行1次,一般為每月25日,如上級部門臨時安排或統一一要求以上級部門要求為準,但不能少于1次。二、“主題黨日”的內容:1、開展黨員教育.傳達學習中央、省、市委方針政策和上級黨組織決議,深入學習黨章黨規,學習習近平總書記系列重要講話,提高黨員思想認識。2、組織黨員議事.通報重大事項,結合黨務公開,及時向黨員通報上級黨委安排部署、醫院黨支部工作安排部署和黨員群眾關心關注的重大事項;聽取黨員意見,對醫院重點工作、重大事項、重大決議聽取黨員建議,邀請黨員監督。3、開展組織生活。結合“主題黨日”,開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員干部上黨課等黨內組織活動。4、主動交納黨費。每月 15 日“主題黨日”時黨員要主動向黨組織交納黨費。5、開展志愿服務。以黨員到社區報到、結對幫扶、參加公益活動等形式廣泛開展黨員志愿服務,幫助群眾解決實際困難。三、有關要求1、黨務辦公室負責每次“主題黨日”時間、主題的確定工作,并通知到各支部。2、各黨支部應指定 l 名管理員,在每次“主題黨日”召開前,按照黨務辦公室的統一要求,提前 l 天在“主題黨日 E 線通”手機APP上認領主題。3、全體黨員要按照黨支部的要求按時參加“主題黨日”活動,因工作原因無法參加的要履行請假手續.各支部要做好會議簽到、記錄,并完整留存資料.會議結束后管理員要及時將會議記錄、簽到表、照片等內容上傳至“主題黨日E線通”手機APP。

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黨員組織生活會制度

為了加強黨組織建設,增強黨的戰斗力,進一步提高黨員的政治素質,增強黨性觀念,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,特制定黨員組織生活會制度。一、黨員組織生活會由院黨支部組織召開。二、組織生活會每年度召開一次,召開時間為每年年初。三、組織生活會內容:1、傳達學習黨的方針政策,貫徹上級黨組織的決議;2、討論黨支部工作計劃,審議支委會工作報告;3、由每個黨員匯報自己的思想;4、進行本年度民主評議黨員。四、組織生活會的基本要求。1、黨員必須參加黨的組織生活會,黨員領導千部要以身作則,以普通黨員的身份參加黨的組織生活會.黨員因病因事不能參加,須事先向黨支部請假。2、黨支部應對黨員參加組織生活會情況進行考勤;要有組織生活活動記錄,對活動時間、內容等予以詳細記錄。3、黨員組織生活會必須注重實效。會前要通知每一個黨員做好準備,會議內容要集中,提高會議的質量和效果。

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政治學習制度

一、黨員學習制度(一)以黨支部為單位組織學習。(二)學習時間每周一次,每次不少于1小時。特別情況另作安排。(三)學習主要內容是時事政治理論,黨的路線、方針、政策,黨的基本知識及先摸人物事跡等。學習計劃由黨辦制訂。二、職工學習制度(一)全院職工以科室或行政學習小組為單位組織學習。(二)學習時間,每周五下午,每次不少于1個小時。特別情況另作安排。(三)學習內容:時事政治理論,黨的路線、方針、政策,醫德醫風教育,先模人物事跡等。三、為了確保學習質量,院黨支部嚴格執行考勤制度,學習時間不準遲到、早退、無故缺席、學習筆記,寫好心得體會。干私活等,每位黨員和職工要配備學習筆記本,學習情況納入科室綜合日標績效考核。四、黨務辦公室將對政治學習時間、人員、效果進行定期、不定期檢查考核。

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發展黨員制度

一、認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,按照《中國共產黨章程》的規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求,嚴把入黨關,確保新黨員的質量,嚴格履行入黨手續.堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個,積極慎重地做好入黨積極分子的培養和發展工作。二、發展對象必須是政治堅定、思想進步、業務過硬、作風正派的優秀分子。黨支部對每個培養發展對象,應及時落實具體黨員培養聯系人。三、發展對象入黨前要首先進行政治審查,支部至少派兩名正式黨員,深入發展對象所在地進行座談了解,掌握該同志配偶、家屬以及其他社會關系方面,是否政治堅定,歷史清白。四、發展對象入黨前必須進行短期培訓,使他們具有共產主義信念,擁護黨的綱領,忠實履行黨員義務。五、發展對象每季度向支部書面匯報自己的工作、學習和思想狀況。六、堅持個人自愿申請,支部注重考察的方法,確定培養入黨積極分子,同時,由個人聘請或支部指定 l 一 2 名培養人對其進行培養。七、對支部推薦的發展對象,培養人和入黨介紹人要履行好職責,認真考察、加強教育、保證質最。承擔培養和聯絡工作的黨員,應經常主動與培養對象談心,及時掌握其思想和工作狀況等方面的表現,每季度向黨組織匯報進度情況。八、加強預備黨員教育、管理和考察,做好預備黨員的轉正工作。入黨介紹人仍要與其保持密切的聯系,關心其入黨后的表現,以便其按期轉正,做一名合格的共產黨員。九、支部按照黨員發展規劃,做好支部黨員的發展工作,同時做好調入調出黨員組織關系接轉及新黨員接收工作,經常分析、研究黨員和群眾思想狀況,針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。十、在組織發展中,注意定期聽取黨內外的意見.

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入黨積極分子培養制度

一、院黨支部要通過宜傳黨的主張和思想政治工作,提高群眾討黨的認識。不斷擴大入黨積極分子隊伍。二、申請入黨的人主動遞交入黨中請書。由2/3以上黨員同意,黨支部討論通過后,確定為入黨積極分子。三、黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。四、要吸收入黨積極分一子聽黨課、參加黨內有關活動,給他們分配一定的工作,對他們進行培養和教育。五、培養人每季度對入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實。六、每年對入黨積極分子培訓1次,并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。七、要求入黨的積極分子經過1年以上培養教育后,經支委會討論同意,可列為發展對象。

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民主評議黨員制度

一、依據黨章規定的黨員條件民主評議黨員.革本內容包括:1.是否具有堅定的共產主義信念。能否腳踏實地地做好本職工作。全心全意為人民服務。2.是否維護改革的大局.到個人利益服從黨和人民的利益。3.是否堅決執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、!甸法,做到令行禁止。4.是否密切聯系群眾。關心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺維護人民群眾的利益。5.是否鉆研業務。成為醫院各項工作的骨干力量。二、民主評議黨員的方法步驟1.學習教育階段。2.自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行.要聯系個人思想和工作實際,肯定成績,找準存在的問翅及報翻.在是否合格上進行自我認定,自評前,應認真、如實地寫好個人總結材科.井主動征求黨內外群眾的愈見,個人總結寫好后要經黨支部審定,然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結。3.黨內、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組進行黨內互評,評議重要認真開展批評和自我批評,敢于觸及矛盾和問題,黨員領導干部應帶頭解剖自己,帶頭接受批評,帶頭評議別人。黨內互評后,可采用民意測驗的方法,聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。4.組織考察階段。 召開支部委員會,將黨員的評價和反映,進行綜合、分析,提出初步意見,提交黨員大會討論,按照少數服從多數的原則,形成正式組織意見報黨委審批。5.表彰、處理階段.經過民主評議,對一致公認表現突出的黨員,報上級黨委給予表彰;對不合格黨員要按照有關政策,區別情況,嚴肅處置。三、預備黨員的民主評議一是預備黨員不宜評為優秀黨員。二是在民主評議中需要進行組織處理的預備黨員,根據具體情況,有的可以進行批評教育,幫其在預備期內改正錯誤:有的可以延長預備期:有的可以取消預備黨員資格。四、黨員評議等次黨員經過民主評議,最后根據黨內和黨外群眾的評議意見,對照黨員標準,由黨支部作出對該黨員的評議結果.評議的等次一般分為:(1)優秀黨員;(1)合格黨員;(3)不合格黨

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黨費收繳制度

一、按黨章規定,黨員必須按期繳納黨費。二、繳納黨費的標準。按組織部門有關規定執行。三、新黨員應從上級黨組織批準為預備黨員的那個月起開始繳納黨費。如果原是共青團員,當月己經交了團費的,可從下一月開始繳納黨費。四、黨員每月15日應主動向黨組織繳納黨費,如因公外出或本人按月繳納黨費有困難時,支部可以允許提前繳納黨費或回單位后補交黨費,或委托其他同志或家屬轉交。五、黨支部每月收繳一次黨費,由黨支部辦公室收齊后時代交到上級部門。六、無正當理由,連續六個月不繳納黨費的黨員,就被認為是自行脫黨,應予除名。七、黨費收繳要有專人管理 ,工作變動時,必須及時辦理移交手續。八、黨費收繳登記情況入帳,定期公布。院黨支部每月向向全體黨員公布一次。九、本制度以外的其他情況,可按上級黨組織有關規定執行。

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黨風廉政建設責任制

為了加強醫院黨風廉政建設,落實院領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證黨中央、省市區委關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實,推進醫院改革發展穩定的大局,依據中央 《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省市區委關于落實黨風廉政建設主體責任《實施意見》的要求,制度本制度。一、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記系列講話精神,堅持黨要管黨,從嚴治黨,堅持標木兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,保證黨中央、省市委和上級部門關于黨風廉政建設的決策和部署在醫院的貫徹落實。二、落實黨風廉政建設黨支部的主體責任和紀檢監察科的監督責任:落實黨支部書記的第一責任,院長的直接責任;落實領導班子其他成員職責范圍內的領導責任。院黨支部是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。三、實行黨風廉政責任制,要堅持黨支部統一領導,院長直接負責,黨政齊抓共管,紀檢監察科組織協調,部門各負其責,依靠職工的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和醫院管理的重要內容,納入領導班子、領導干部目標管理,與醫院改革發展、精神文明建設、醫德醫風建設和其它醫療工作緊密結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,做到守土有責、守土負責、守土盡責。四、黨支部和院行政的集體領導責任1.黨支部集體領導責任(1)黨支部的責任。一是謀劃部署。貫徹落實上級黨委、紀委的部署要求,分析研判形勢,研究制定工作計劃、目標任務、職責分工和具體措施,通盤考慮、協調推進懲治和預助腐敗與醫院改革發展穩定各項工作,做好政策措施的配套銜接。二是監督選人用人。健全干部選拔任用機制,嚴格按規定選拔任用干部,加強對選人用人的監督和黨員領導干部的教育監管,防止和糾正選人用人上的不正之風。三是制度建設。推進反腐敗體制機制改革創新,建立健全“不敢腐”懲戒機

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黨務公開工作制度

一、例行公開1、公開的主要內容:堅持“真實、可信”的原則,凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》 要求公開的內容,凡是群眾關心的黨內熱點問題,只要不涉及黨內秘密,都應當最大限度地予以公開。主要包括:(1)、自身建設方面。包括黨支部在思想、組織、作風、制度建設的決定、意見和措施;年度黨建工作計劃、黨支部學習計劃、黨員干部學習計劃;黨政領導班子成員工作分工、民主生活會及整改情況;落實黨風廉政建設各項制度規定:領導干部述職述廉、重要情況通報和重大事項報告等規定的情況;黨員領導干部違紀案件查處情況;黨內制度韌定的各項辦事程序和工作要求:落實黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度和干部人事制度改革情況;貫徹執行民主集中制的情況以及黨支部支自身建設方面需要公開的其他內容。(2)履行職責方面。主要包括貫徹黨支部署的工作落實情況;干部民主測評、推薦、選拔、使用情況:干部考察預告、任前公示,后備千部推薦、竟爭上崗,干部考核獎懲情況:重大資金的使用、工程招標、設備采購等情況;開展專項治理和查處糾正不正之風的情況,以及黨支部和領導干部履行職責其他方面需要公開的情況。(3)常規性黨務工作方面。主要包括黨支領導班子民主生活會、選舉黨代表大會代表的情況;入黨積極分子培養、考察及發展結果、預備黨員轉正;對黨支部和黨員的表彰、獎勵、處分等情況;黨員群眾認為有必要公開、不涉及黨內秘密的其他事項。2、公開的形式:(l)把重大決策及貫徹落實情況以文件、會議紀要、簡報等形式向黨內外進行公開。(2)通過有關會議形式進行公開。(3)通過黨務公開欄進行公開。(4)發揮醫院網站的作用,加大網上公開力度。(5)設置黨務公開意見箱和接待電話。3、公開的程序:根據公開內容,采取事前公開、決策公開、結果公開。每次公開必須嚴格按照“擬定公開內容——黨組織審定——第一責任人(審批人)審簽——向黨員(群眾)公開——登記建檔”程

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